転職コラム
COLUMN
「未経験歓迎」求人の募集背景｜企業が求める人材とは？
「未経験歓迎」は誰でもOKというわけではない 「未経験歓迎」とは多くの場合、「募集している職種に関連するスキルや知識があれば、業界の知識や実務経験が浅くても応募可能」という意味です。 したがって、「まったくの未経験でも採 […]
面接で不採用の理由｜転職における効果的な面接練習の方法
中途の面接に合格するための対策 中途採用の選考フローは、多くの企業で書類選考と面接の２段構成となっています。書類選考で求職者の経歴（スキルや経験）をふるいにかけ、面接でコミュニケーション能力や人柄など、応募書類ではわから […]
転職で健康診断書の提出は必要？新潟で即日発行できる？
企業は社員の健康状態を把握・管理する義務がある 転職活動が進むにつれ、企業から健康診断書の提出を求められる場合があります。 これは法令で定められており、「労働安全衛生規則（第43条）」に、「事業者は、常時使用する労働者を […]
面接への訪問時間について
面接当日に意気込みを見せ企業へ早く到着してしまった！ そんな時に面接時間より大幅に早く行くのは「NG」です。 約束時間よりも大幅に早くお伺いすることはビジネスマナーに反します。 また面接担当者の仕事を一次的に中断させてし […]
転職活動がうまくいかない原因｜転職に疲れたときの思考法
転職活動がうまくいかない原因は？ 転職活動の目的が曖昧 面接では、転職目的や退職理由が曖昧で不採用になることがあります。企業はせっかく中途採用した人材が定着せずに辞めてしまうリスクを嫌うからです。「なぜ転職したいのか？」 […]
転職とコミュニケーション能力
新潟県の転職市場でも重視されるコミュニケーション能力 近々の転職市場では製造現場等の普段人と喋らないポジションであっても コミュニケーション能力を求められる事が多々あり、採用基準判断の重要な 要素となってきております。 […]
第二新卒の定義とは？転職時のメリット、デメリット
第二新卒の定義 「第二新卒」の定義は、新卒のように明確な基準がありません。しかし、一般的には大学・短大・専門学校や高校卒業と同時に就職した後、入社3年以内(25歳程度まで)に転職活動をする人たちのことを指します。 既卒と […]
新潟の全国Ｎｏ１
今回は少し目線を変えて意外と知らない新潟のＮｏ１のものを紹介します。 ※平成30年度調べ 新潟で日本一というと信濃川(367km)がすごく有名ですが それ以外にも納得のものから意外なものまで多数あります。 […]
転職後のギャップ
折角忙しい時間を割いて転職活動をしたのに転職後にギャップを 感じ直ぐに退職、なんて事になったらもったいないですよね。 ここでは入社前に行えるギャップを少しでも埋めるコツについてお話し致します。 情報収集を怠らない 最も基 […]
退職について
「退職願」と「退職届」の違い 退職願と退職届の２つの違いは何でしょうか。 「退職願」は退職の意思を伝えるもの 退職願は、会社に対して退職を願い出る書類です。会社が承諾すれば正式に退職になります。承諾までは撤回も可能ですが […]
