転職コラム
COLUMN
職場で良好な人間関係を築くコミュニケーション術３選
職場での人間関係の悩みは大きなストレスになります。退職理由に関する各種調査では「人間関係が良くなかった」という理由が上位になることが多く、その背景には社内でのコミュニケーションが円滑に取れないことも考えられるかもしれませ […]
残業を減らすための時短テクニック７選
個人レベルですぐ実践できる仕事術を紹介します 仕事上の役割を再点検し、優先順位をつける あなたは組織からどのような役割を求められていますか。責任感の強い人や期待に応えなければという思いが強い人ほど、自身が求められている役 […]
なぜあなたの仕事は評価されないのか？
正当な評価を受けられないのはなぜ？ 「仕事に頑張って取り組んでいるのに、会社から評価されていません」というご相談をいただくことがあります。 評価されるための大前提として、所属先の企業が設定している評価基準にコミットするこ […]
仕事がしんどい人・楽しめる人の決定的な違い
あなたは仕事が楽しいと思えますか？ 仕事が楽しいと感じるかどうかは、個人の価値観をはじめ、状況や職場環境・対人関係・体調など様々な要因が考えられます。今回のコラムでは仕事で楽しさを見出すためのアプローチを紹介します。 仕 […]
職場の悩み｜仕事の教え方が下手な上司(先輩)の対処法
教え方が下手な上司にありがちな特徴 職場で上司や先輩の指導が要領を得ず「仕事を覚えられない」と不安やストレスを抱えているという声を転職相談で伺います。今回の転職コラムでは、教え方が下手な上司の特徴とその対策についてご紹介 […]
仕事を教えてもらえないという退職理由は甘え？
教育体制が整っていない職場 退職理由に、会社に教育体制が無いという不満を挙げる人は少なくありません。転職の面接で退職理由を聞かれた際に、会社の教育体制の不満を伝えるのは甘えと捉えられないか不安に思う方もいるのではないでし […]
転職回数が多いと人生終了？なぜ職歴が多いと不利になる？
転職回数が多いと転職で不利になる 転職回数（職歴）が増えるほど転職先の選択肢は狭まり、転職は難しくなります。理由は後述しますが、転職回数の多い人材は企業の採用担当者にネガティブな印象を持たれます。 採用担当者が気になり始 […]
新潟で副業(ダブルワーク)は出来る？
副業への関心が高まっている 物価の高騰や社会保険料の負担増に伴う可処分所得（手取り額）の減少、昇給が期待できないことを背景に、近年副業への意識が高まっています。 副業は国も推進している 厚生労働省は、モデル就業規則(20 […]
転職先の新しい職場で実践したい「教わる側の心得」
「社内教育に不満」という転職理由を挙げる求職者は少なくありません。かたや教育指導する企業側も、新人教育に手を焼いているという話も聞きます。客観的にみると双方に問題はあるようです。今回のコラムでは新しい職場で活躍するための […]
