転職コラム
COLUMN
ボーナス(賞与)の支給後は転職のタイミング？円満退職のために考えるべきこと
ボーナス(賞与)の支給後は、転職を考える人が増える時期 このコラムが目に留まったあなたは「できればボーナスを貰ってから転職したい・・・」と考えているかもしれません。その心情も理解できます。しかし退職の仕方によっては賞与額 […]
応募条件を満たさない場合もエントリーできる？｜求人の意外なウラ事情
応募条件を満たしていなくても、面接の可能性アリ 私たち転職エージェントは、企業から求人の依頼をいただいて求人票を作成します。求人票を作る際に頭を悩ませる点が、求人応募するための「必須条件」です。応募ハードルは匙加減が非常 […]
転職の給与交渉を行うタイミングとやってはいけないこと
転職で給与交渉を行うタイミング そもそも給与が決まる要素は？ 給与を決定づける要素は、転職先の企業の給与体系、業界水準、企業規模の影響があります。前職の収入も加味されますが、たとえば首都圏の大企業で勤続していた方が新潟の […]
退職の引き止めは断るべき？退職を伝える心構え
退職の引き止めを受けたらどうする？ 内定が出て転職先が決まったら、退職の手続きを進めることになります。まずは直属の上司に退職の意思を伝えるわけですが、その際に引き止めを受けることも想定されます。今回のコラムでは、引き止め […]
転職活動で同時に何社まで応募しても大丈夫？
転職活動で複数の企業へ併願するケースは珍しくありません。離職中であれば５社以上に応募する人もいます。しかし、併願することが必ずしも正しいわけではありません。併願のメリットとデメリットを理解し、無理のない転職活動を行うこと […]
