転職コラム
COLUMN
第二新卒の定義とは
第二新卒の定義 「第二新卒」の定義は、新卒のように明確な基準がありません。しかし、一般的には大学・短大・専門学校や高校卒業と同時に就職した後、入社3年以内(25歳程度まで)に転職活動をする人たちのことを指します。 既卒と […]
面接での”嘘”
当社の面談の際に退職理由をお尋ねした後に 「これって別の理由にした方がよいのでしょうか？」 「言ったら選考に不利になるでしょうか？」 といったご質問を承る事が少なからずあります。 話す内容は精査が必要ですが面接では正直に […]
Ｕターン転職
出身地以外で働かれている方々が大型連休などを利用して帰省した時、 ご両親や親戚、周りの方々から「地元に戻ってこい」と言われたご経験はありませんか？ そもそも出身地以外で働かれた理由は「地元に就職口が少ない」や 「一度地元 […]
新潟の全国Ｎｏ１
今回は少し目線を変えて意外と知らない新潟のＮｏ１のものを紹介します。 ※平成30年度調べ 新潟で日本一というと信濃川(367km)がすごく有名ですが それ以外にも納得のものから意外なものまで多数あります。 […]
転職における効果的な面接練習のポイント
中途採用では、書類選考で応募者のスキルや経験がふるいにかけられ、さらに面接で社会人としてのマナーやコミュニケーション能力、人柄など、応募書類ではわからない部分をチェックされます。 面接対策が重要な理由 書類選考は通過して […]
「転職後のギャップ」
折角忙しい時間を割いて転職活動をしたのに転職後にギャップを 感じ直ぐに退職、なんて事になったらもったいないですよね。 ここでは入社前に行えるギャップを少しでも埋めるコツについてお話し致します。 情報収集を怠らない 最も基 […]
退職について
転職先が決まり現職を退職する際ご提出する 「退職願」「退職届」2つの違いですが、 「退職願」は退職の意思を伝えるもので、会社が承諾すれば正式に退職になります。 承諾までは撤回もできますが、会社側から却下されることもありま […]
希望給与の考え方
転職活動をしていく上で「希望給与」はすごく大事になってきますが いざ聞かれたらどのように答えたらいいのか相談されるケースがあります。 そもそも転職をする理由が給与アップでそれが叶わないのなら 転職をする意味 […]
適正検査の種類と対策
適性検査とは、職業に従事するにあたり、その会社や業務に就業する適性があるかを判別する検査、試験です。適性検査の種類によって、性格検査、能力（学力）検査などがあります。 適性検査の目的 応募者が職場や募集している職種にどの […]
転職の年齢と求められるもの
転職は30歳までにという言葉を良く聞きますが実際の転職市場は どうなっているのでしょうか。 日本は欧米型のスキルのみでの転職というよりは年齢+スキルという 企業が多くありますので年代層別にみていきましょう。 20歳～25 […]