転職コラム
COLUMN
転職理由「自分が正当な評価をされない」
比較的多い転職理由として「現職での正当な評価が受けられていない」があります。 この転職理由は爆弾も抱えている為注意をして使いましょう。 以下注意する点を記載しております。 年収は適正ですか？ 正当な評価＝役職や給与の面が […]
転職サイトで目にする「未経験歓迎」の本当の意味
●「未経験歓迎」は誰でもOKというわけではない 「未経験歓迎」とは多くの場合、「募集している職種に関連するスキルや知識があれば、業界の知識や実務経験が浅くても応募可能」という意味です。 したがって、「まったくの未経験でも […]
転職とコミュニケーション能力
新潟県の転職市場でも重視されるコミュニケーション能力 近々の転職市場では製造現場等の普段人と喋らないポジションであっても コミュニケーション能力を求められる事が多々あり、採用基準判断の重要な 要素となってきております。 […]
転職エージェントの選び方
転職エージェントには、①分業型・②両面型、2種類のビジネススタイルがあります。 ①分業型 企業側を担当するRA(リーティングアドバイザー)と 求職者側を担当するCA(キャリアアドバイザー)が分かれて業務を行うスタイル。 […]
求人票の「転勤の有無」について
転職活動をしていく中で色々な求人票を見ていると 「転勤の可能性」という項目を目にする事があると思います。 業績や福利厚生の面を考えると全国(県外)展開している企業の方が 好条件なケースも多い為、目に留まる機 […]
転職活動がうまくいかない理由と、好転させるためには
転職活動がうまくいかない原因は？ ●転職活動の目的が曖昧 「なぜ転職したいのか」「転職先で実現したいことは何か」など、そもそもの動機や転職の目的を明確にすることです。不明確なままだと、応募企業に対して、不安・不信感を与え […]
転職と学歴
履歴書に必ず入れる項目として「学歴」があります。 応募企業にどこまで気にされるかは状況に応じて様々です。 新卒時には学歴という点を肌で感じた方も多いかと思いますが、 中途採用の場合はどうなのでしょうか？ 中途採用の採用基 […]
健康診断書
転職活動が進むにつれ、企業から健康診断書の提出を求められ場合があります。 これは法令で定められており、「労働安全衛生規則（第43条）」に、「事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、 […]
売り手市場の実態
「売り手市場のはずなのに自分の希望する求人が見つからない」 そんな相談を頂く事がありますが 売り手市場といっても社員定着率も高く魅力を感じるような企業は このような時代でも応募者が多くハードルを下げてまで中途採用の 募集 […]
雰囲気が良い職場の見極め方とは
転職する会社を探すとき、仕事内容や給与だけでなく、職場の雰囲気を重要なポイントとして考えている人も多くいらっしゃいます。転職前に職場の雰囲気を予測することはできるのでしょうか。この記事では、入社を決断する前に確認しておき […]