年間の求人数の推移として、例年では冬のボーナスのある１２月前後は求人が増える傾向にあります。

これは、既に退職を考えている人たちが

「どうせなら冬のボーナスを貰ってから辞めよう」と１２月以降に固まる結果、

それに伴う欠員補充もこの頃から始まる事が要因となっています。

今年に関しては、新型コロナの影響で例年通りの動きとなるかは

不透明な部分がありますが、緊急事態宣言解除以降

少しずつ求人数が戻ってきている状況を考えると

転職活動を始めるには悪くない時期かと思われます。

また、「転職活動をする＝転職をする」と考える方もいらっしゃますが

新潟という市場に「どんな求人があるのか」「自分の経験にどんな価値があるのか」

それを知った上で現職に留まる決断をする事も一つの転職活動の形かと思われます。

転職活動を考えている方は是非お気軽にご相談ください。