転職活動をしていく上で「希望給与」はすごく大事になってきますが

いざ聞かれたらどのように答えたらいいのか相談されるケースがあります。

そもそも転職をする理由が給与アップでそれが叶わないのなら

転職をする意味がない方については妥協する必要はありませんが

特に強い希望も無く「前職でこれぐらい貰ってたから」という理由で

設定されている方は一度振り返って頂ければと思います。

求職者目線で考えれば生活レベルを落としたくないのが当然ですが

今までの経験がその転職先でどこまで活きるのかというのも大切になってきます。

前職ではその企業の事を理解し、その企業にとって必要な業務をされていたので

その給与になっていると思いますが受け入れる企業側からすると

まだ信頼関係もできていなく、どこまで自分の会社の力になってくれるか

分からない状態だと最初から高い給与を提示しづらい様子はあります。

どうしても譲れない場合は自分の経験がどこまで役に立てるのかを

より具体的にアピールする事が大事ですし、給与が最優先ではないのであれば

将来的にこの給与を目指したいという風にお伝えした方が

企業も受け入れやすくはなります。