転職コラム
COLUMN
転職の適性検査｜WEBテストで落ちることはある？
基礎学力と性格を検査する目的は？ 近年ほとんどの企業が中途採用の選考において「適性検査」を導入しています。 適性検査は様々な制作会社が作成しており、細かな内容は千差万別ですが、 大きく分けて『基礎学力』と『性格』の2種類 […]
面接で不採用の理由｜転職における効果的な面接練習の方法
中途の面接に合格するための対策 中途採用の選考フローは、多くの企業で書類選考と面接の２段構成となっています。書類選考で求職者の経歴（スキルや経験）をふるいにかけ、面接でコミュニケーション能力や人柄など、応募書類ではわから […]
面接における履歴書・職務経歴書の渡し方と提出のタイミング
面接で応募書類はいつ渡せば良い？ 面接当日。履歴書・職務経歴書の持参方法と訪問のどのタイミングで提出するいいのか迷ったことはありませんか？絶対にこうするべきという正解はありませんが、ビジネスマナーを意識して、どのように書 […]
転職面接における「自己紹介」の答え方｜自己紹介では何を言う？
自己紹介は、第一印象を決定づける重要なポイント 面接の冒頭で「自己紹介」の質問をされることはよくある話です。行き当たりばったりに答えて、出鼻をくじかれたという方も少なくないと思います。面接全体の印象は冒頭の自己紹介で決ま […]
ＷＥＢ面接（オンライン面接）のマナーと準備すべきこと
コロナショック以降、新潟でもWEB面接を導入する企業が増えてきました。オンライン商談やリモートワークで慣れている方は問題ないと思いますが、あまり馴染みのない方向けにマナーや準備すべきことをご紹介します。 事前準備 面接場 […]
面接でうまく話せなくても大丈夫｜口下手で落ちる人・受かる人の違い
転職面接の「こうあるべき」に縛られていませんか？ 面接に慣れておらず真面目な性分な方ほど、一言一句を間違えないよう面接練習を行います。しかし中にはあまりに棒読みでぎこちなく、かえってマイナスな印象を与えてしまう方もいます […]
転職面接の評価を上げるには？企業は貴方を採用する根拠を探しています
中途採用の面接で評価されるポイント 書類選考を通過した時点で、求人企業は応募者である「あなた」に一定の評価をしています。面接では、あなたのどんな点を評価するのでしょうか？企業の視点で考えれば、あなたを採用するための根拠を […]
面接で好印象！時間がない人のための企業分析テクニック
企業分析で応募先への「興味関心」を効果的にアピール 面接の場で採用側は、短時間で応募者の価値を見極めようとします。 その価値基準の１つが、応募者が「どれだけ興味を持ってくれているか」です。 ここで重要になるのが企業分析で […]
職務経歴を質問されたらどう説明する？面接官が評価するポイント
転職活動における面接の中で今までどんな仕事を経験してきたのかという 「職務経歴の確認」が行われますが皆さんはちゃんと説明できていますか？ 正確には 【初めて会う方に今までの仕事(成果)を分かりやすく伝える】 […]
転職面接後の反省の重要性～失敗しない転職のために～
転職面接へ向けて事前の準備も入念に行い、本番でもできるだけの事はやった。 あとは結果を待つのみ・・・ と思っている方へ。 実は面接後にもするべきことはあります。 まずは面接を振り返って質問に対して上手く対応できた部分 対 […]
