現職に不満があり、漠然と転職したい気持ちがある。しかしいざ行動に移すとなると、一歩を踏み出せない方も少なくありません。今回のコラムでは、転職することのメリット・デメリットについてお伝えします。

転職するメリットとは？

転職することで最も大きなメリットの一つは、環境を変えることで現職で抱えている課題を解消できることです。またキャリアプランの見直しや新しい事業への挑戦など、自身の希望に沿う新たな活躍のフィールドに巡り合うチャンスもあります。

課題のリセット

人間関係、残業、通勤距離・・・所属先の企業で解決できない問題をクリアしたいのであれば、自分が身を置く環境を変えるのは一つの方法です。転職することで新たな人間関係の構築、働き方の諸課題を解消できるかもしれません。

市場価値の把握

在籍年数に応じて、社内での居心地は改善される傾向があります。そのような環境下で多くの人は「自分は仕事ができる」と考えがちです。しかしながら、社外（転職市場）からは全く異なる評価をされることが往々にあります。

転職活動を通じて客観的に自分の市場価値を見直すことができれば、あなたの理想とする企業を探せる良い機会にもなります。

年収アップの可能性

マーケットの大きい業界へ転職する場合や、転職先で役職が上がる場合などは年収アップも期待できます。たとえば不動産やIT関連といった平均給与水準が高い業種への転職や、成長見込みのあるスタートアップ企業への転職も、年収が上がる可能性があります。

新しい職場でゼロから人間関係を築いていく必要性

仕事は様々な人間が関わることで成立します。良好な人間関係を構築するまでには長い時間を必要とします。またどのような職場環境であっても、自分自身と波長の合わない先輩上司、同僚、取引先が存在することも覚悟して下さい。

仕事の成果が出しづらい

同業他社に転職したとしても、社風や商材の特性、競合他社との立ち位置によって仕事の進め方は変わるでしょう。結果をだすまでには膨大な時間と労力が求められます。

年収が下がる可能性

同業他社でない限り、下がる可能性があります。現職の年収は現在までに作り上げてきた実績、信頼が積み重なった対価です。転職先では一旦リセットされてしまうため、給与が下がる可能性も十分に考えられます。

転職を検討する上で考えておくべきポイント

自分の置かれている現状を把握する

転職するメリット・デメリットは、あなたの置かれている環境や考え方によって、判断が異なるものです。まずは自身の現状を客観視してみましょう。自分の仕事の支えとなる人脈や勤続年数によるキャリアの伸び代など、見落としているメリットがあるかもしれません。

5年先、10年先のキャリアビジョンを考える

現状の整理ができたら、キャリアビジョンを描きましょう。将来のビジョンがないまま目先の不満ばかりに目を向けて転職すると、仕事の軸が定まっていないため、次の会社でも同じような理由で再び転職することになりかねません。

転職を決める際は、年収や企業規模だけで判断するのは危険です。自分のキャリアビジョンを叶えられるかどうか、5年先・10年先の未来はどうなっていたいか。将来ありたい自分の姿を想像する観点も踏まえて、総合的に判断することが大切です。