求人検索

人事スタッフの業務に従事して頂きます。

【具体的には】
新潟支社における人事関連業務全般を、本社（東京）の採用、労務チームと連携しながら進めていただきます。
〈採用〉
・事業部との採用要件の定義、ペルソナ設計、ポジションごとの採用戦略立案（媒体選定、チャネル設計）
・求人票の作成・改善（訴求設計）
・人材紹介会社とのリレーション構築、リファラル採用の推進などの母集団形成
・面接、候補者アトラクト、オファー設計とクロージング
・選考プロセスの進行管理、採用KPIの設計・モニタリング、採用単価・歩留まりの改善
〈労務〉
・労務管理： 勤怠管理、入退社手続き、福利厚生の運用、備品管理、安全衛生管理
・組織活性： 支社内のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行