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上場企業の子会社にて労務の業務に従事していただきます。
企業・従業員が安心安全健康に働ける環境をつくり維持向上していきます。

【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の諸手続き
健康保険、厚生年金、雇用保険など従業員の保険に関する手続き
・入社・退職の手続き

まずは基本的な業務から覚えていただき、
業務に慣れてきたら下記内容も行っていただきます。
・福利厚生整備
・就業規則の作成と管理
従業員が働くうえで必要となる就業規則の作成、管理

ゆくゆくは親会社の労務管理や労務環境の整備もお任せします。