転職エージェントを利用するメリット(書類選考編)

企業分析であなたの面接の印象を大きく変える方法

転職活動中、書類選考が通らず悩んでいる方も多いと思います。

 

もちろん企業が求めているスキルとミスマッチして見送られるケースや

他に優秀な応募者がいた場合は仕方無い事が多いですが

それとは異なり

「求められている経験もマッチしているはずなのに

なかなか書類選考が通らない」という方は

転職エージェントに相談してみると光が見える可能性があります。

転職エージェントを利用するメリット

書類選考はあくまで提出した履歴書・職務経歴書のみから人物像をイメージしていくため

人事担当者の主観で一度マイナスなイメージを持たれてしまうと

それを払拭するのはまず不可能です。

 

具体的には

「離職後の空白期間が長い」「短期離職がある」等は説明できる理由があったとしても

書面からは伝わりきらないことが多いです。

また、営業職や対人業務については人柄もすごく大事ですが

書類ではどうしてもアピールすることは難しいのが現状です。

 

そこで客観的な意見や誤解されそうな経歴について

事前にフォローを入れることができるのが転職エージェントです。

求職者の方を企業に提案する際、書面からは伝わりにくい部分を企業にお伝えしています。

経験はあるはずなのになかなか転職活動が上手く行っていない方は

一度相談をしてみてもいいかもしれません。