転職活動「きほんのき」PART2

前回は ①準備②情報収集 を掲載しました。

今回は実際に企業への応募~面接までの流れを確認していきましょう。

③応募

まず大半の中途採用の選考は、書類選考からのスタートとなります。

募集に対するマッチングの度合いや他の候補者の方との兼ね合い等で

書類選考が通過できないという事も中途採用では少なくはありません。

実際に面接に赴いた後で企業に対する印象が変化する事もありますので、

多数の企業に応募し、視野を広げるようにする事が転職成功への近道となります。

また、興味のある企業に直接問い合わせてみるのも一つの手です。

④面接

書類選考が通過出来たらいよいよ面接となります。

面接の心積もりや内容に対しては過去のコラムをご参照下さい。

自己PR、志望動機、入社の意欲など存分にお伝えしましょう。

ここでひとつ考えていただきたいのは、

転職活動の目的は「内定」ではなく「その企業で長く働くこと」です。

もちろん面接は自分を売り込む場所ではありますが、

あなたが入社した際に自分が定着出来る環境なのかどうかという、企業を見極められる場でもあります。

面接官との質疑応答を通じて、社風、社長・上長・同僚の人柄等、感じ取れることはたくさんあります。

 

今回は以上となります。

続きはまた後日のコラムでお届け致します。