職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方に困る方がよくいらっしゃいます。
今回は職務経歴書に書きたいと思います。

職務経歴書は求職者のパンフレットとなります。
その方がどんな仕事をどのように取り組み、どんな結果をだしたか。が読み解かれる書類となります。

上記ポイントを企業へ伝えるために、今まで勤めた企業ごとに以下3点に気を付け記載頂ければと思います。

・どんな仕事=業務内容詳細
・どのように取り組み=プロセス
・どんな結果=実績(数字)

書類選考の通過率は30%と言われております。

10社応募して通過は3社となります。
ただあくまで平均なので、企業の選択と書類の作りこみにより
確度を上げることは可能です。

そのためにも書類にも時間を惜しまず自身の経験を余すことなく存分に記載頂ければと思います。